Отсутствие конкретного плана Brexit негативно сказывается на рынке труда Великобритании

В апреле безработица в Великобритании осталась на уровне 3,8% – это фактически исторический минимум с декабря 1974 года. С февраля по апрель средняя зарплата с учетом бонусов увеличилась на 3,1% год к году без учета инфляции. Показатель оказался выше ожиданий на 0.2 п.п., однако это не отменяет того факта, что темпы роста заработных плат снижаются с начала 2019 года.

В мае количество поданных заявлений на получение пособия по безработице увеличилось на 23,1 тыс., что оказалось в два раза выше прогноза. Рост числа безработных наблюдается преимущественно в промышленности вследствие снижения деловой активности и уверенности производителей: уже на протяжении нескольких месяцев индексы PMI в строительстве, производственном и добывающем секторах находятся ниже критической отметки 50 пунктов.

Ситуация в секторе услуг, наоборот, остается стабильной. Как отмечают представители компаний, в мае занятость и число новых рабочих мест в секторе услуг росли наиболее быстрыми темпами с ноября 2018 года. Это стало ключевым фактором роста индекса деловой активности в секторе услуг.

Безусловно, рынок труда является одним из важнейших индикаторов состояния экономики. Противоречивая статистика по рынку труда в Великобритании свидетельствует о дисбалансе занятости и безработицы между секторами экономики и вызывает беспокойство регулятора. В апреле ВВП Соединенного Королевства снизился на 0,4% м/м, что было вызвано существенным сокращением производства автомобилей и снижением инвестиционной привлекательности ведения бизнеса в Великобритании из-за неопределенности с Brexit. Отсутствие конкретного плана и сроков выхода страны из состава ЕС также негативно отражается на состоянии рынка труда в стране. Тем не менее мы ожидаем, что в ближайшие месяцы уровень безработицы останется низким, а заработные платы будут расти. Это поддержит рост потребительских расходов и будет способствовать ускорению инфляции до целевого уровня.

Источник