«Старикам просто придется идти на ту работу, которой не хочет заниматься молодежь»: комментарии о пенсионной реформе

Экономическое развитие может быть ускорено повышением пенсионного возраста, но оно не решит проблему недостатка трудоспособного населения в России. Несмотря на это, состояние экономики после реформы заметно улучшится.

Пенсионный возраст поднимут до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Это заставит пожилых людей остаться на рынке труда, чт оположительно повлияет на ВВП.

Но во время семинара, который был проведен 27 июня в ВШЭ, экономисты заключили, что реформа не сможет покрыть собой результаты сокращения населения пенсионного возраста.

Прогнозы Института демографии НИУ ВШЭ указывают, что население России в течение следующих 15 лет сократится на 1,7 млн человек, трудоспособных граждан станет на 5,4 млн меньше, чем сейчас, а экономически активных граждан – на 2,8 млн.

Пенсионная реформа стартовала в начале 2019 года. Тогда пенсионеры составляли примерно четверть населения страны – ссылаясь на слова заместителя директора Института демографии НИУ ВШЭ. Опорой пенсионной системы является количество трудоспособных граждан на одного пенсионера. В 2019 году это значение составляет 2,2 рабочих на пенсионера.

Повышение возраста, необходимого для выхода на пенсию, замедлит увеличение количества людей пенсионного возраста по сравнению с трудоспособными гражданами. К состоянию на 2019 год страна не вернется даже через 25 лет.

«Повышение пенсионного возраста не покроет отрицательные последствия сокращения трудоспособного населения», — утверждает Наталья Акиндинова, РБК директор Центра развития ВШЭ.

Фактор старения населения немного замедлит рост ВВП, даже несмотря на пенсионную реформу. Замедление будет происходить с 2019 по 2025 год. В следующие 10 лет влияние снизится примерно втрое относительно первичного значения.

Противоположное влияние на рост ВВП окажет повышение пенсионного возраста – 0,22% пункта в 2019-2025 годах, 0,15% пункта – следующие 10 лет. При условии отсутствия пенсионной реформы замедление роста ВВП было бы вдвое сильнее прогнозируемого.

Доля инвестиций в ВВП является одним из главных факторов экономического роста. Поэтому в развитых странах рост ВВП значительно ускоряется за счет старения – пожилые люди не зависят от пенсии, и рассчитывают на средства, накопленные за всю жизнь. Лучшими в этом плане являются страны Западной Европы и США.

В России сложилась обратная ситуация – пожилые люди не имеют запасных сбережений. Главная причина – плохое развитие финансовых учреждений, в том числе негосударственных пенсионных фондов.

Старение населения не отражается на изменениях в этом вопросе. Уровень накопления основного капитала оставался стабильным с 1995 по 2017 года, и составлял 21% от ВВП, несмотря на сокращение трудоспособного населения.

Еще одним вопросом является оценка влияния повышения возраста, необходимого для выхода на пенсию, на производительность труда. Люди преклонного возраста имеют меньшую эффективность, из-за чего экономический рост может замедлиться. Раньше считали, что пожилые работники оказывают исключительно негативное влияние на темпы экономики. Теперь обговаривают как недостатки, так и преимущества. Хоть пожилые люди менее эффективны, в то же время они надежны и ответственны.

Молодые люди и пожилые прямо не конкурируют между собой, так как отвечают за разные сферы производительности. В то же время существует неравенство в оплате труда работников разного возраста.

По данным Центра развития ВШЭ, максимальную зарплату получают сотрудники в возрасте от 30 до 40 лет. Для людей преклонного возраста это значение меньше на 20-30%. Если эти данные будут актуальными еще несколько лет, то к 2024 году средняя зарплата может уменьшиться на 0,8% в следствии старения населения.

В итоге можно заключить, что положительное влияние на экономику пожилые люди могут оказать только в том случае, если они заменят собой менее производительные виды услуг.

В последнее время люди старшего поколения представляли основную часть рабочей силы в стране. При этом лишь небольшая часть населения, которая родилась в 90-е, начала работать. Старшие должны занимать низкооплачиваемые места, которые не хотят занимать более молодые поколения. Такое заявление сделали экономисты ВШЭ и РАНХиГС.

Источник