Самозанятым предложат продукт для эффективного формирования пенсии

В январе участники рынка негосударственного пенсионного обеспечения планируют представить концепцию "платформенного занятого", чтобы вовлечь самозанятых в формирование пенсии, сообщили "Независимой газете" в отрасли. Самозанятых уже миллионы, но этот режим по умолчанию дает право только на социальную пенсию, лишь формально выводящую за черту бедности. Чтобы будущую пенсию увеличить, нужно ежегодно отчислять дополнительно десятки тысяч рублей в Пенсионный фонд России (ПФР). В Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) сообщили, что и государству, и отрасли крайне важно предложить самозанятым привлекательный и понятный продукт для эффективного формирования пенсии. Существует рабочая группа между НАПФ и другими участниками рынка, цель которой вывести в правовое поле понятие "платформенной занятости", сообщил "НГ" замгендиректора негосударственного пенсионного фонда (НПФ) "Будущее" Дмитрий Ключник. По его словам, подобная инициатива "поможет создать механизм, при котором платформа сможет нанимать самозанятых в качестве сотрудников и делать в их пользу пенсионные отчисления". "Инструменты для этого в виде корпоративных пенсионных программ есть. Если статус платформенного занятого будет юридически закреплен, то вовлечь самозанятых в пенсионное обеспечение будет гораздо проще", - считает Ключник. "В январе 2022 года мы представим концепцию работы и, если она удовлетворит всех, направим ее в правительство", - сообщил он. Численность самозанятых в стране стремительно растет. Так, по данным Федеральной налоговой службы (ФНС), в декабре 2021 года общее количество самозанятых составило в РФ уже почти 3,9 млн человек. Минтруд прогнозирует дальнейший рост числа самозанятых. Глава ведомства Антон Котяков сообщал, что к 2024 году оно может увеличиться до 5-6 млн человек, а к 2030-му - до 10-11 млн. Самозанятый может совмещать фриланс с официальным трудоустройством где-либо еще. Если же он полностью посвятил себя своему небольшому бизнесу, не имеет никаких иных вариантов заработка и не планирует в будущем трудоустраиваться либо менять налоговый режим, то для него остро встает вопрос его пенсионного обеспечения. Потому что в этом случае он сможет претендовать только на социальную пенсию от государства. Она назначается на пять лет позже установленного в стране пенсионного возраста, а его, напомним, в России поэтапно повышают. При этом размер социальной пенсии значительно меньше, чем страховой пенсии по старости, которую могут себе сформировать в течение трудовой деятельности обычные работники. В 2021 году она составляла около 5,8 тыс. руб. На сайте ПФР особо обращают внимание на то, что "если вы решили работать сами на себя, а не по найму, не забывайте, что только от вас зависит ваша будущая пенсия". Если самозанятый хочет сформировать более высокую, чем социальная, пенсию, то он должен сверх уже предписанных для его режима налогов самостоятельно уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Делать это нужно регулярно и с опорой на специальную формулу. Судя по материалам с сайта ПФР, минимальная сумма взносов за год составляет для самозанятого около 32-34 тыс. руб., а максимальная - 270 тыс. руб. При этом право на страховую пенсию наступает при достижении 15 лет стажа и 30 баллов (такие требования вступают в силу после 2024-го). На правовых порталах, посвященных этой проблеме, можно найти расчеты, демонстрирующие, что для получения страховой пенсии самозанятому, который решит отчислять минимальные взносы, потребуется более 25 лет, а максимальные - всего около трех лет.

Источник