Дистанционное обучение профессии в сфере управления персоналом

Вы – управляющий менеджер или начальник фирмы, и ваши рабочие показатели вас не радуют? Коллектив подчиненных продолжает творить беспредел, что бы вы не делали? Или, быть может, вы хотите получить новую работу в сфере управления человеческими ресурсами? Быстрые результаты требуют быстрых действий – вот почему стоит подумать об обучающей программе управления персоналом в дистанционном обучении от московского Института современных технологий, управления и бизнеса.

Хороший управленец – это хороший менеджер. На самом деле это гораздо более сложная и требовательная к личным качествам профессия, чем кажется на первый взгляд. Основные навыки можно разделить на три типа:

Опираясь только лишь на технические знания, полученные в вузе или в ходе рабочей практики, добиться успеха будет нереально. Именно поэтому существует так много тренингов развития профессиональных навыков менеджеров. Многие из них имеют психологический уклон и направлены именно на изменение поведения и отношения управляющего к работе и коллективу. Но тренинги не дают структуры, не дают понимания профессии. Это обрывочные знания или приемы, усиливающие только одного качество.

Чтение книг по развитию управленческих навыков не даст комплексного результата, который так нужен для получения новой профессии, улучшения показателей или карьерного роста. Что же поможет?

Хорошее решение – современное образование, ориентированное на практику. Не очередные пять лет, проведенные за партой и конспектированием устаревших теорий, а короткая, сжатая и четко структурированная интенсивная программа обучения.

Институт современных технологий, управления и бизнеса в Москве – это лицензированное учебное учреждение, которое предлагает:

Выбирайте для себя практические навыки и опыт экспертов индустрии, находясь где угодно.

Источник